2023年10月11日，现代音乐学院召开教职工专题会议。
首先，院长冯勇明确了本次会议的主题，主要对本单位前期商讨制定的教师量化考核办法进行解读。表示制定实施教师量化考核办法的目的，是为了进一步强化教师师德师风，突出教研室的工作职能，提升本单位教学科研水平，为下一步的教学评估提供有力支撑。
其次，分管教学副院长冯捷，对教师量化考核办法从师德师风评价、教学科研评价、艺术实践情况、教研室管理、考核结果应用与反馈、优劣评比与奖惩处置等方面进行了解读。特别强调，师德师风方面实行一票否决制，由教师与学生分别进行评价，然后综合师生评价情况，对师德师风不合格教师进行上报并处置。
最后，分党委书记周冰强调，现代音乐学院，目前外聘教师人数较多的情况下，推行教师量化考核办法有助于提高教师队伍的整体素质和水平。不仅可以帮助教师自身的成长，也有助于学院建立科学的教学管理体系和服务机制，对正在进行的平安校园创建和教学审核评估起到了绝对支撑的作用。在学院的三全育人、立德树人和师风师德建设中具有重要性和必要性。该考核办法有助于促进教师的成长和发展，提升教育教学质量，培养五育并举全面发展的优秀人才。
